Se requiere Analista de Capacitacion con un mínimo de dos años de experiencia en tareas de diseño y desarrollo de nuevos cursos, dictado de cursos, etc. adquirido en empresas o consultoras de primer nivel. para trabajar en forma temporaria. Estudios Universitarios de carreras afines (Sociología, Psicología, Cs. de la Educación, Lic en Administración de empresas) .Es requisito excluyente el manejo de idioma inglés.
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